06暑期教师培训总结

       8月2日－6日，河南省实验中学在该校艺体活动中心举行了暑期教师“师德暨教育科研”专题8月2日培训。这是该校历史上第一次大规模的全体教师的思想与业务素质培训。此次活动采取专家讲座与业务培训相结合的方式，对新老教师的思想理念与教学行为规范进行了统一和整合，为新学年的教育教学打下了良好的基础。
       8月2日上午8点30分，开训典礼正式开始，胡家钰书记主持，王学进校长作了激情洋溢的讲话。王校长指出，“弘扬时代风尚，树立崇高师德”既是时代大环境的要求，也是个人追求发展进步的要求。在学校办学思路调整时期，老师们应自觉地把自己的思想言行统一到追求崇高师德这一主线上来，自觉适应学校发展的需要。目前，学校发展由规模扩张型向质量效益型转变，努力走精品化、内涵化教育的路子，为此，学校举行了这次暑期全体教师培训活动。
       自8月2日起，实验中学的新老教师们聆听了六场精彩的讲座。这些讲座，有的紧扣时事，大力弘扬师德高标；有的撷取身边事，剖析老师心理健康；有的中外对比，纵论课程改革新理念；有的见微知著，探发课堂教学新方法。带来这些讲座的既有省内高校知名专家，也有来自全国教科研最前沿最活跃的上海的著名学者教授。场内常常是掌声连着笑声，老师们都有一种拨云见日、茅塞顿开之感。新教师们也纷纷用电子邮件表达激动的心声，在实验中学科研外事处的电子邮箱里，一日之内就收到了173封新老师们的信件，无不表达了对教师职业的神圣崇敬和加入这一行列的激动心情。
       讲座之外，实验中学还安排了老教师对新教师的业务指导培训。大到上好第一堂课、开好第一个班会，小到第一次亮相、一个板书、一个动作，无不精雕细刻。晚上是新教师自习，但见走廊里、拐角处、窗台旁，不少新老师都在模拟上课，一招一式有板有眼。
        8月6日上午，是新教师试讲。实验中学对新教师试讲要求极为严格，把新教师试讲工作的效果也发挥到最大。每个小组都有五六名老教师按细则评分，英语教研组还要求主考教师用英语提问以及点评。各教研组都安排了进校一两年的老师们全程随听试讲。严格的试讲考验了新老师的心理素质、考察了他们的业务能力，也验证了河南省实验中学严格办学的风格。
    8月6日下午，河南省实验中学暑期教师培训圆满结束。